労働問題
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2022年03月03日
- 労働問題
- 男性産休
男性産休制度が新設！ 具体的なルールや企業の義務を紹介
令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、男性の育児休業取得を促す出生時育児休業制度が新たに導入されることになりました。これは「男性産休制度」とも呼ばれるもので、子どもが生まれた...
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2021年10月12日
- 労働問題
- 合意退職
会社の従業員に合意退職してもらう注意点は？ 解雇との違いや退職勧奨
会社では健全な経営を進めるために、特定の従業員に「退職に合意して辞めてもらいたい」という状況になることもあるでしょう。しかし合意退職については、退職合意の有効性をめぐって裁判な...
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2021年01月12日
- 労働問題
- 派遣
- テレワーク
派遣先企業は知っておきたい、派遣社員のテレワークへの対応方法
東京都が令和2年9月14日に公表したテレワーク導入実態調査結果によれば、令和2年6月30日時点での都内企業のテレワーク導入率は57.8％でした。これは、令和元年度と比較し2.3倍になっており、...
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